Mit einzigartigem Praxis-Simulator – Die Innovation im Führungstraining
Viele Trainings vermitteln Grundlagen wie situatives Führen oder Change-Management – wichtige Themen, aber oft ohne den alltäglichen Druck aus Projekten, Budgets und Mitarbeitenden. In Folge werden Führungskräfte nach einem herkömmlichen Training das Gelernte nicht optimal umsetzen.
Simulation realer Führungssituationen mit maximaler Übungsintensität. In Kooperation mit der Firma SimuPro bietet Reeve nun – über eine praxisrealistisch programmierte Software- eine Business-Umgebung, die an Ihre Corporate-Reality angepasst wird. Damit dann die kommunikativen Inputs & Übungen mit Ihrer individuellen Führungs-Umgebung kombiniert werden!
Das Ergebnis:
Ein Training, das nicht nur auf die Praxis vorbereitet, sondern diese aktiv integriert – effizient, nachhaltig und mit Spaß
Überzeugen Sie sich selbst im Teaser-Video:
Nutzen Sie unseren Beratungs-Service und lassen Sie sich ein maßgeschneidertes Angebot erstellen!
Inhalte
- Persönlicher Führungsstil und Wirkung auf die Mitarbeitenden
- Strukturiert Führen trotz Aufgaben- und Prioritäten-Mix
- Spontane Änderungen souverän in bestehende Planungen einbinden
- Sicherheit in Anlass- und Kritikgesprächen durch Gesprächsleitfäden
- Motivationsfaktoren der Mitarbeitenden kennen und die Gesprächsführung darauf abstimmen
- Organisation und Mitarbeitende durch konstruktive Führung gesund erhalten
- Klare Zuständigkeiten schaffen – Führungsfehler reduzieren
- Jour fix Besprechungen effizient führen
- Führungsinstrument Feedback: die wichtigsten Feedbackmethoden
- In „Sandwich-Positionen“ souverän bleiben
- Flexibel sein: Die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit
SimuPro-Methode
- Realitätsnahes Hybrid-Training aus Gesprächstraining + Integration des Führungs-Simulators von SimuPro
- Einbeziehen von businessrelevanten Faktoren: Ressourcenplanung, Projektintegration, kritische Situationen in der Führungsrolle, Zeitdruck
- Gesprächsführung im Rollenspiel inkl:
- Checklisten + Gesprächsleitfäden
- Reeve-Analyse-Tool zur Gesprächsvorbereitung
- Learning-Journey: 3×2 Trainings-Tage für Nachwuchs-Führungskräfte
Highlights
- Praxisrealistisch durch Einbindung des SimuPro-Führungs-Simulators
- Situationsbezogene Rollen-Gespräche mit Intensiv-Feedback
- Individuelle Betreuung durch Trainer-Duo
- Digitale Unterlagen + Praxis-Checklisten begleiten Sie im Seminar und in der Umsetzung im beruflichen Alltag
Zielgruppe
- Fach- und Führungskräfte, Führungsnachwuchs
- Alle, die Führungsaufgaben effizient lösen und konstruktive kommunikative Fähigkeiten stärken wollen
- max. 10 Teilnehmende
Weitere Bestseller-Trainings:
Wenn zwei das Gleiche sagen, meinen sie noch lange nicht dasselbe. Professionelle Kommunikation vermeidet Missverständnisse damit Zusammenarbeit produktiv ist.
Als Führungskraft sind Sie oft in der Zwickmühle: Kooperativer Führungsstil – oder doch in Einzelfällen autoritär. Ihr Erfolg wächst mit Ihrer Fähigkeit, den Kommunikationsstil der Situation anzupassen.
Kritisch hinterfragt zu werden ist immer eine Herausforderung. Wie Sie dieses Minenfeld sicher durchqueren, lernen Sie hier.