Change-Kommunikation

Veränderungsprozesse kompetent führen.

Besonders in Change-Prozessen erleben Manager oft „Widerstände", hartnäckige Kommunikationsstörungen, innere Kündigungen und „unerklärliche" Missverständnisse. Jetzt wird die kommunikative Kompetenz der Führungskraft maßgebend für Loyalität, Produktivität und Zielerreichung.

Dieses mit zwei Volltrainern besetzte Intensivtraining für Profis vermittelt in Rekordzeit Handlungskompetenz  in Change-Kommunikation. Hier erhalten Sie Infos zu unserem Changemanagement Seminar / Changemanagement Training.

Kurz: Das Training für Manager, die eigentlich keine Zeit haben, in Trainings zu gehen.

Ergebnis

Führen wird leichter und effektiver

  • Modul: Guter Kontakt mit jedem Gesprächspartner.
    „Abholen und Mitnehmen" geht in Fleisch und Blut über.
  • Modul: Fragetechnik für Profis.
  • Modul: Meisterschaft über den eigenen Zustand.
    Ihre Wahrnehmungsfähigkeit ist deutlich gesteigert.
  • Modul: Motivation aufbauen mit dem D.R.I.V.E.-Prozess.
    Der Umgang mit „Widerständen" führt zur Vertrauens- bildung statt zu Schwierigkeiten.
  • Modul: Mit der 4-Satz-Struktur elegant durch die Veränderungskurve führen. Sie kommunizieren emotional intelligent auf den Punkt.
  • Führungsgespräche werden deutlich kürzer und gleichzeitig wirkungsvoller. Als Folge steigen Loyalität, Motivation und Produktivität der Mitarbeiter.

Methode

  • Arbeit an eigenen, typischen Führungsgesprächen.
  • Pre-Briefing:
    Teilnehmer erhalten Seminarinhalte vorab als Hörbuch.
  • © Reflective Power Learning:
    • 3 Lernpositionen: Übender, Sparringspartner, Beobachter.
    • Trainer und Beobachter geben zu jeder Übung strukturiert Feedback.
    • Stressfreie Videoanalyse in der Kleingruppe.
    • 7 Videoauftritte pro Teilnehmer in 3 Tagen.
  • Intensivcoaching durch zwei REEVE Change Communication Trainer.

Highlights

  • Seminar-Hörbuch mit Seminarinhalten zur Vor- und Nachbereitung.
  • Speicherkarte mit persönlicher Videodokumentation.
  • Hochwertige Seminardokumentation.
  • Ihre persönliche Arbeitsmappe mit Checklisten begleitet Sie im Seminar und in der Praxis.

Öffentliches Training

Zielgruppen: Mittleres und Topmanagement.

Voraussetzungen: maximal 12 Teilnehmer (bis 6 = 1 Trainer, ab 7 = 2 Trainer)

Dauer: 3 Tage

Seminarprogramm

Der kompakte Überblick zu den wohl übungsintensivsten Kommunikationstrainings am Markt!

 

Seminarprogramm jetzt herunterladen...

 

Und wenn Sie mehr wissen wollen - Anruf genügt:

+49 6190 992840

 

Wir beraten Sie gern und persönlich.